• Work Term: Permanent
• Work Language: Bilingual
• Hours: 35 à 40 heures par semaine
• Education:
• Experience:

Études

• Baccalauréat
• Gestion des ressources humaines/gestion du personnel (g\u00E9n\u00E9ral)
• Gestion des ressources humaines et services en ressources humaines (autres)

Tâches

• Déterminer les postes à combler immédiatement ou éventuellement
• Afficher les avis et les annonces
• Recueillir et étudier les demandes d'emploi
• Informer les postulants des critères d'emploi ainsi que des conditions d'emploi
• Examiner les répertoires des candidats
• Communiquer avec les candidats éventuels pour fixer une date d'entrevue
• Informer les candidats des résultats de la sélection et rédiger les offres d'emploi
• Renseigner les cadres et les employés sur les politiques et les procédures de dotation
• Déterminer l'admissibilité aux avantages et prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
• En cas d'urgence, administrer les premiers soins

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Courrier électronique
• Agenda électronique
• Logiciel de base de données
• Logiciel de gestion de projets
• Logiciel de ressources humaines
• MS Excel
• MS PowerPoint
• MS Word
• Internet

Sûreté et sécurité

• Cote de sécurité de base
• Cote de sécurité - fiabilité approfondie
• Cote de sécurité de niveau confidentiel
• Vérification de casier judiciaire

Information de transport et de voyage

• Possède un véhicule
• Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Délais serrés
• Tâches répétitives
• Souci du détail

Posséder outils et équipement

• Téléphone cellulaire

Qualités personnelles

• Précis
• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Capacité d'adaptation
• Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Habitez-vous près du lieu de travail?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?

Expérience

• 3 ans à moins de 5 ans

Options de conditions d'emploi

• Matin
• À déterminer
• Jour

Avantages santé

• Régime de soins de santé

Autres avantages

• Autres avantages
• Stationnement disponible

Soutien pour les jeunes

• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les travailleurs âgés

• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
• Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)