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Emplois en RH en Stratégie RH/Organisation à Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec
Découvrez des offres d’emploi en Stratégie RH/Organisation dans le domaine opportunités d'emploi en RH à Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec, Canada.
Emplois en RH en Stratégie RH/Organisation à Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec(2)
Conseiller(ère) ressources humaines
SIMETRA
Candiac(20,8km)
Permanent
70 000 $ par an
Conseiller/conseillère en emploi
Le Quartier De L'Emploi
Saint-Jean-sur-Richelieu
Permanent
Temps plein
46 845 $ à 61 390 $ par an
Conseiller(ère) ressources humaines
SIMETRA
70 000 $ par an
Permanent
Salaire
70 000 $ par an
Type de poste
Permanent
Catégorie
Ressources humaines
Conseiller(ère) ressources humaines
Simetra Recrutement est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) ressources humaines pour l’un de nos clients situés à Candiac. Une superbe opportunité de faire partie d’une équipe prônant le respect, mettant en valeur la collaboration et l’entraide. Une compagnie bien établie au Québec.
Ne manquez pas votre chance!
Salaire : 70k-85k, ou selon expérience
Avantages :
Responsabilités :
Exigences;
Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, visitez notre site : www.simetrarecrutement.com
*Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte
Simetra offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en ressources humaines pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
Avec Simetra, votre besoin deviendra votre opportunité !
Simetra Recrutement est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) ressources humaines pour l’un de nos clients situés à Candiac. Une superbe opportunité de faire partie d’une équipe prônant le respect, mettant en valeur la collaboration et l’entraide. Une compagnie bien établie au Québec.
Ne manquez pas votre chance!
Salaire : 70k-85k, ou selon expérience
Avantages :
- Assurances collectives
- Horaire flexible et en mode hybride
- 4 semaines de vacances + congés personnels
- Belle ambiance de travail
Responsabilités :
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers d’accidents du travail.
- Collaborer avec l’équipe SST lors des enquêtes.
- Coordonner les dossiers avec Novo SST (contestations, expertises médicales et stratégies de gestion).
- Mettre à jour les dossiers et rédiger les notes évolutives.
- Assurer les communications avec la paie, les gestionnaires, la CNESST et les partenaires externes.
- Accompagner la directrice adjointe au Tribunal administratif du travail (TAT).
- Soutenir l’équipe RH dans la gestion des plaintes et des relations de travail.
- Conseiller les gestionnaires sur la gestion disciplinaire et la résolution de conflits.
- Répondre aux questions des employés et gestionnaires concernant les avantages sociaux et les programmes RH.
- Soutenir l’équipe RH dans ses activités quotidiennes.
- Participer aux communications internes et à l’organisation d’événements.
- Contribuer à divers projets et mandats RH.
Exigences;
- BAC en ressources humaines ou en relations industrielles
- Être CRHA est un atout
- 2-5 années d’expériences dans un poste similaire;
- Facilité à communiquer en français et en anglais autant à l'oral qu'à l'écrit
- Bonne connaissance des normes et lois du travail;
- Bonne aptitude interpersonnelle;
- Se distinguer sa capacité à résoudre des problèmes de nature complexe ;
- Bonne gestion des priorités
- Avoir le souci du détail
- Avoir de la rigueur dans la réalisation de son travail ;
Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, visitez notre site : www.simetrarecrutement.com
*Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte
Simetra offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en ressources humaines pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
Avec Simetra, votre besoin deviendra votre opportunité !
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