Emplois en RH en SIRH - ATS à Granby, Québec
Découvrez des offres d’emploi en SIRH - ATS dans le domaine opportunités d'emploi en RH à Granby, Québec, Canada.
Emplois en RH en SIRH - ATS à Granby, Québec(121)
Stagiaire Développement organisationnel - été 2026
brh réseau d’experts
Québec
Recruteur.se Bilingue
Atout recrutement
Boisbriand
Directeur général
brh réseau d’experts
Baie-Comeau
Partenaire d’affaires RH
Lacroix médecine privée
Dollard-des-Ormeaux
Directeur(trice) en ressources humaines
Estrimont
Orford
Commis à la paie / admin (poste junior) (NC)
TOTEM Recruteur de talent
Laval
Conseiller Senior en ressources humaines (IA - 15550)
TOTEM Recruteur de talent
Montréal
Spécialiste senior – Relations de travail (12 mois) (15446-I…
TOTEM Recruteur de talent
Montréal
Recruteur.e adjoint.e / Recherchiste
TOTEM Recruteur de talent
Montréal
Consultant en recrutement senior/Consultante en recrutement…
TOTEM Recruteur de talent
Montréal
Stagiaire Développement organisationnel - été 2026
brh réseau d’experts
Type de poste
Temporaire, Temps plein
Expérience
0 à 2 ans
Éducation
Universitaire
Catégorie
Ressources humaines
Spécialisation
Développement organisationnel, Stratégie RH/Organisation
Début prévu le
1er juin 2026
BRH, cabinet-conseil en ressources humaines en affaire depuis plus de 25 ans, est une équipe multidisciplinaire composée de psychologues, de conseillers en orientation ainsi que de conseillers en ressources humaines répartis sur l’ensemble du territoire québécois. Désireux de créer un véritable partenariat avec nos clients, chacun des membres de notre équipe applique nos valeurs de proactivité, de respect, d’intégrité, de complicité et d’agilité dans l'accomplissement de ses mandats.
Dans le cadre de nos activités, nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire pour l’été 2026 afin de soutenir notre équipe dans différents projets de recherche, conception et animation d’outils de développement organisationnel.
Mandat du stage :
La personne sélectionnée participera activement à la création et à l’amélioration d’outils et de contenus utilisés dans nos interventions auprès d’organisations clientes.
Elle pourra notamment :
- Participer au développement de contenus de formation (recherche, conception et structuration)
- Mettre à jour et bonifier des contenus existants
- Contribuer à la création d’outils en développement organisationnel (guides, grilles, activités pédagogiques, etc.)
- Agir en soutien ou en coanimation lors d’ateliers et de formations
Le stage offrira une occasion unique de voir comment se conçoivent concrètement des interventions en développement organisationnel, de la recherche à la livraison.
Profil recherché :
- Étudiant(e) au baccalauréat ou à la maîtrise en :
- gestion des ressources humaines
- management
- développement organisationnel
- psychologie organisationnelle
- ou domaine connexe
- Intérêt marqué pour le développement des compétences, le leadership et la formation des gestionnaires
- Bon esprit d’analyse et de synthèse
- Curiosité et esprit collaboratif
Conditions de travail :
- Stage d’été 2026 (durée et dates flexibles selon les exigences académiques)
- Mode de travail hybride
- La personne stagiaire devra être disponible pour se déplacer occasionnellement à l'un de nos bureaux.
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