Poste : Commis à la paie (possibilité d'être formé!)
Localisation : Laval
Format : Permanent, Hybride
Salaire : compétitif selon expérience 

Relevant de l’équipe des ressources humaines, la personne titulaire du poste agit comme personne-ressource pour les questions liées à la paie des employés à taux horaire et contribue au bon déroulement des processus administratifs associés.

Principales responsabilités :

• Contribuer à la coordination de certaines formations internes

• Répondre aux questions des employés et gestionnaires concernant la paie
• Vérifier les heures travaillées et saisir les absences dans les systèmes
• Appliquer les primes et éléments de paie selon les conventions collectives
• Mettre à jour les informations des employés dans les systèmes de paie et RH
• Collaborer avec l’équipe de paie pour assurer l’exactitude des données
• Participer à l’accueil administratif des nouveaux employés (volet paie)
• Produire des rapports pour soutenir le suivi des opérations
• Contribuer à l’organisation de certaines formations internes

Profil recherché :

• Minimum de 1 an d’expérience dans un rôle similaire en paie, comptabilité ou administration
• Bonne compréhension du cycle complet de la paie
• Maîtrise d’Excel et aisance avec les systèmes informatiques
• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Bon esprit d’analyse et rigueur
• Excellentes habiletés relationnelles et capacité à travailler en équipe
• Grande discrétion et respect de la confidentialité

Vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez votre CV à
n.carlier@totemtalent.ca

#totemcompta