Recruteur.e adjoint.e / Recherchiste

Recruteur.e adjoint.e / Recherchiste

Tu as le don de la parole, l’énergie d’un·e sprinteur·euse et l’envie de faire la différence dans la vie professionnelle des gens ?
Le téléphone est ton outil préféré ? Tu aimes convaincre, connecter, et relever des défis ? Alors ce poste est ta prochaine aventure !
Chez Totem, tu seras la première voix qui ouvre la porte à des opportunités de carrière passionnantes. Ton rôle est essentiel : tu es le moteur du recrutement, celui ou celle qui donne le ton dès le premier contact.

Tes missions :
  • Détecter les talents dans notre base et sur le marché et les appeler pour les préqualifier avec tact et enthousiasme
  • Créer l’intérêt chez les candidats qui ne sont pas encore en recherche active
  • Coordonner et participer aux événements de réseautage en lien avec le domaine (5@7, commandites de tournoi de golf, salons, congrès,etc.)
  • Élaborer et déployer des stratégies de sourcing efficaces pour trouver de nouveaux candidats par une approche proactive : chasse de tête, affichage, réseaux sociaux
  • Mener des entretiens structurés et évaluer les candidats avec rigueur.
  • Offrir un accompagnement sur mesure aux candidats : conseils, coaching, suivi — un service 5 étoiles.
  • Gérer l’ensemble des volets administratifs liés aux processus de recrutement.
 
Ce que tu y gagnes :
  • Un poste ultra dynamique, où chaque appel compte
  • Une équipe bienveillante, qui valorise l’initiative et l’énergie
  • Un cadre stimulant, où les résultats sont visibles et valorisés
 
Ce poste est fait pour toi si :
  • Tu aimes l’action, le relationnel direct et les résultats concrets
  • Tu veux évoluer rapidement dans le monde du recrutement
  • Tu es curieux·sepersuasif·ve et organisé·e

Profil Recherché
  • Formation collégiale ou universitaire, ou expérience équivalente.
  • 0 à 3 ans d’expérience en service client, ventes, recrutement à haut volume ou rôle avec appels sortants.
  • Aisance relationnelle, excellente communication orale.
  • Dynamisme, énergie et goût pour les relations humaines.
  • Curiosité, organisation et rigueur
  • Persévérance et facilité à convaincre.

Ce que nos collaborateurs aiment chez Totem
  • Évolution de carrière et développement professionnel
  • Équipement et outils de travail modernes et évolués
  • Pas de micro-management; grande autonomie donnée, ouverture à la créativité et à la prise d’initiative avec une direction en support et accessible
  • Bienveillance, respect, humour, passion et performance résument bien l’état d’esprit
  • Activités sociales; déjeuners et 5@7; il y a toujours un bon coup à célébrer
  • Flexibilité (télétravail; horaires adaptables; etc.)
  • Bureaux modernes en centre-ville de Montréal

Notre Culture Unique

Chez TOTEM, nous ne recrutons pas des employés, nous développons des talents. Notre environnement se caractérise par :
  • Un management horizontal et ultra accessible favorisant l'autonomie et la créativité
  • Une équipe passionnée où bienveillance, respect et collaboration sont nos valeurs clés
  • Des opportunités de développement professionnel continues
  • Un cadre de travail flexible et stimulant
  • Pour en savoir plus sur Totem : Linkedin : TOTEM  & Faites Carrière chez Totem

Votre Opportunité de Carrière Changez votre vie en changeant celle des autres. Chez TOTEM, chaque recrutement est une histoire unique.
 
Pour postuler : j.muller@totemtalent.ca
Linkedin : TOTEM Recruteur de talent : Présentation | LinkedIn
Site internet : Totem Recrutement - Agence de Placement
Instagram : Totem (@totemtalent) • Photos et vidéos Instagram
 
Apply on this job

Montréal, QC, Canada

Apply on this job

Related job offers

Talent Acquisition Advisor, IT - Temporary

CA$68,200.00 to CA$102,200.00 per year

Type de poste: Temporaire Titre du poste: Conseiller·ère acquisition de talents, système informatique - temporaireNuméro de la demande: 44476Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Ressources humaines (80069754)Département: Ressources...

Directeur/directrice de la gestion des ressources humaines

CA$54.96 to CA$71.48 per hour

Description de l'entrepriseServiloge est un organisme à but non lucratif qui œuvre depuis plus de dix ans sur le territoire du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie, et qui a pour mandat de développer et réaliser des projets structurants dans le...

Directeur général

Brigham, une municipalité de 2 325 habitants, située sur les rives de la rivière Yamaska au nord de Cowansville et à proximité de Bromont, est à la recherche d’un candidat pour pourvoir le poste de directeur général. Description du poste : Sous...

Spécialiste en acquisition de talents

Sous la supervision de la directrice des ressources humaines et communications, le ou la conseiller-ère en acquisition de talents travaillera en étroite collaboration avec la direction sur le développement de stratégies de recrutement dans le but...

Coordinator of Administrative Operations Support

CA$76,351.73 to CA$100,432.27 per year

STATUS: Temporary JOB NUMBER: 1756   DISPLAY PERIOD: From October 7 to October 31, 2025 SALARY: Class 5 – from $76,351.73 to $100,432.27 / year SCHEDULE:   33.75 hours per week, DAY; MONDAY to FRIDAY - 08:30 to 16:30 WORKING MODE:   Hybrid WORK...

Conseiller(ère) en acquisition de talents

Venez laisser votre marque chez Merkur!   Chez Merkur, nous ne cherchons pas simplement à pourvoir un poste. Nous recherchons un véritable passionné, un bâtisseur de relations, un dénicheur de talents. En bref, quelqu’un qui veut connecter les...