Directeur RH (SS - 15230)

A REFAIRE

Gestionnaire RH et opérations

Bureau de services professionnels | Centre-ville de Montréal
Contrat de 15 mois

Nous sommes à la recherche d’un.e Gestionnaire RH et opérations pour une entreprise de services professionnels. Vous aurez notamment comme mandat d’assumer la gestion des opérations et la gestion des ressources humaines afin de veiller au bon fonctionnement des activités de l'entreprise.

Vous êtes un.e leader dynamique et organisé.e, vous aimez la gestion de personnel et les services administratifs n'ont pas de secret pour vous ? Nous voulons vous rencontrer!

Projets stimulants / Autonomie / Avantages sociaux / Équipe de direction bienveillante / mode hybride ! Vos tâches :

• Gestion quotidienne des opérations;
• Recrutement pour le bureau et gestion des entrées en fonction/départs;
• Gestion des projets internes et du budget;
• Planification et organisation des activités RH et sociales  de l'entreprise;
• Maintien d'un climat sain dans l'entreprise au niveau des relations de travail et de la discipline;
• Supervision du personnel administratif et des relations à l'interne (les congés, la dotation, l'onboarding des employés, les dossiers des employés, les avis disciplinaires, la dotation, les avantages sociaux, etc.);
• Suivi des évaluations de performance et des initiatives RH (bien-être, formation, rétention, révision salariale, etc.);
• Veille au respect des politiques interne;
• Toute autre tâche connexe.

Votre profil :

• Baccalauréat en administration des affaires, en gestion ou tout autre domaine connexe;
• Expérience dans une entreprise de services professionnels, un atout majeur;
• 5 à 10 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire;
• Dynamisme, autonomie et proactivité;
• Maîtrise du français et anglais niveau professionnel;
• Maîtrise des fonctions de la Suite Office.

 
Vous pensez être le ou la candidat.e idéal.e pour ce poste et vous désirez plus d’information, envoyez votre CV à s.seguin@totemtalent.ca 

* Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.