Bureau de services professionnels | Centre-ville de Montréal
Nous sommes à la recherche d’un.e directeur(trice) en ressources humaines pour une entreprise de services professionnels. Vous aurez un rôle stratégique, piloterez des projets et gérerez un partie du personnel !
Vous êtes un.e leader dynamique et organisé.e, vous aimez la gestion de personnel et les services administratifs n'ont pas de secret pour vous ? Nous voulons vous rencontrer!
Projets stimulants / Autonomie / Avantages sociaux / Équipe de direction bienveillante / Mode hybride (4 jours au bureau)Vos tâches :
S'inscrire dans le développement de stratégies et de recommandations RH;
Développer des politiques RH, veiller à leur conformité et à leur application;
Gérer une équipe d'environ 10 personnes;
Faire le recrutement pour les postes administratifs avec l'aide des agences;
Accompagner la directrice talents dans l'intégration de nouveaux employés et de stagiaires;
Assurer la gestion de tout le personnel (congés, formation, gestion salariales, etc.);
Participer à l'évaluation de la performance et des ajustements au niveau de la rémunération qui en découlent;
Gérer les programmes les programmes d'équité, d'avantages sociaux offerts aux employé et le REER collectifs;
Conseiller et accompagner les employés et la direction sur les questions disciplinaires et sur tout autre sujet relié aux ressources humaines;
S'impliquer au niveau de l'organisation des événements;
Participer activement à l'amélioration des processus.
Votre profil :
Baccalauréat en RH, relations industrielles ou tout autre domaine connexe;
Titre CRHA, atout;
Expérience dans une entreprise de services professionnels, un atout majeur;
5 à 10 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire;
Dynamisme, autonomie et proactivité;
Maîtrise du français, anglais atout;
Maîtrise des fonctions de la Suite Office.
Vous pensez être le ou la candidat.e idéal.e pour ce poste et vous désirez plus d’information, envoyez votre CV à s.seguin@totemtalent.ca
