Directeur Général - Directrice Générale Ville de Mont-Joli, Bas-Saint-Laurent

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À Mont-Joli, on n’est jamais bien loin de quoi que ce soit, tout en habitant une terre de liberté, de loisirs et de plein air !

L’embouteillage urbain ne fait pas partie de notre quotidien., on se tutoie, on se fait confiance et on parle affaires avec le sourire.

Directrice Générale - Directeur Général

Mont-Joli est le chef-lieu de la MRC de La Mitis (19 000 habitants) au Québec qui compte environ 6500 habitants pour un budget de 14M$,. Elle est considérée comme une ville de centralité et est en pleine croissance. Située dans la région administrative du Bas-Saint-Laurent et dans la région touristique de la Gaspésie, elle est à la fois un lieu de villégiature prisé des vacanciers et un carrefour régional industriel et commercial.

En effet, elle jouit non seulement de la réputation d’être chaleureuse, mais elle bénéficie aussi depuis longtemps d’un positionnement géographique stratégique et privilégié : un aéroport régional d’envergure, un tronçon autoroutier rapide jusqu’à Rimouski et des navettes régulières vers l’autre rive du fleuve. ville.mont-joli.qc.ca

Mont-Joli est aujourd’hui à la recherche de sa nouvelle ou son nouveau Directeur Général.

Vos responsabilités

Les fonctions, responsabilités et devoirs du directeur général sont ceux qui lui sont attribués par la Loi sur les cités et villes du Québec (L.R.Q., c. C-27.1), notamment aux articles 113 et 114, ainsi que par les autres lois et règlements applicables.

Relevant du conseil municipal de Mont-Joli, le directeur général est le premier responsable administratif et opérationnel de l’ensemble des services, des programmes, et des activités de la Ville. Il s’assure de la gestion optimale des ressources humaines, informationnelles, matérielles et financières. Le directeur général joue un rôle de soutien et de conseil auprès des membres du conseil et un rôle de premier responsable de la mise en œuvre des orientations arrêtées par celui-ci. Il s’acquitte de ses fonctions dans le respect d’un encadrement légal et réglementaire, dont un code d’éthique.

Vos formation et expérience

• Formation universitaire de premier cycle en administration des affaires ou dans toute autre discipline pertinente ;
• Expérience de cinq (5) ans en gestion municipale ou dans un organisme (para)gouvernemental ou toute autre expérience pertinente aux compétences recherchées ;
• Maîtrise du français écrit et parlé ;
• Connaissance des outils informatiques les plus couramment utilisés.

Vos compétences et personnalité

• Être reconnu comme un leader capable de mobiliser les équipes vers un objectif commun ;
• Excellent sens de la planification, de l’organisation et aimer travailler en équipe ;
• Très bonnes habiletés en relations interpersonnelles et en communications organisationnelles : capacité à développer et à entretenir des relations harmonieuses avec les élus, les collègues, les citoyens et les différents partenaires de la municipalité ;
• Habiletés dans la gestion des priorités et du travail sous pression ;
• Capacité à assurer avec diligence le suivi des nombreux dossiers ;
• Autonomie et bonne capacité d’adaptation ;
• Fortes habiletés d’analyse et de résolution de problèmes.

Pourquoi vous joindre à notre belle ville ?

Parce que les Mont-Joliennes et Mont-Joliens vous attendent avec impatience !

Vous êtes un amoureux de la Gaspésie, du Bas-Saint-Laurent,ctte description vous ressemble et vous vous reconnaissez, contactez Marielle Cormouls-Houlès au 514 594-3841