Vous êtes une personne dynamique, humaniste, fonceuse et munie d’une excellente gestion du temps ? Les ressources humaines sont un domaine qui vous passionne et vous êtes prêt à relever des défis stimulants?
SOMMAIRE
Sous la responsabilité de la direction générale, la coordonnatrice ou le coordonnateur assure un support général à la direction générale en matière de gestion des ressources humaines et plus spécifiquement, au niveau de la dotation, de la gestion des compétences, CNESST et des avantages sociaux.
DOTATION
GESTION DES COMPÉTENCES
GESTION DES AVANTAGES SOCIAUX
GESTION DES DOSSIERS SST & CNESST
AUTRES RESPONSABILITÉS
EXIGENCES DU POSTE
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Salaires et avantages :
Horaire de travail : lundi au vendredi, temps plein
Traitement : 75,000$ annuel
Sous la supervision de la Vice-Présidente des ressources humaines et du développement organisationnel, le Conseiller joue un rôle clé dans la promotion d’une culture qui met l’accent sur la formation et le développement d’une main-d’œuvre...
BRH, cabinet-conseil en ressources humaines, en affaire depuis plus de 25 ans, est une équipe multidisciplinaire composée de psychologues, de conseillers en orientation ainsi que de conseillers en ressources humaines répartis sur l’ensemble du...
Ash Grove Cement, une société de CRH, fournit des ciments Portland et de maçonnerie pour aider à construire les fondations et l’infrastructure pour le monde qui nous entoure. Nous expédions des millions de tonnes de ciment de nos usines et de notre...
Are you looking to play a strategic role as a training leader within a national company whose mission is to safeguard lives and property? Do you aim to ensure our workforce possesses the skills and qualifications required to maintain our position...
Person, who designs, analyses, assesses and applies professional techniques in the field of human resources, with a view to ensuring optimal performance. SPECIFIC FUNCTIONS* Ensures the entire process of the staffing cycle;* Develops, updates and...
Person, who designs, analyses, assesses and applies professional techniques in the field of human resources, with a view to ensuring optimal performance. SPECIFIC FUNCTIONSEnsures the entire process of the staffing cycle;Develops, updates and...